Pero ojo, que en 90 días, se vuelve a discutir y votar... Seguro que encuentran algún agujero por donde meternosla. Porque hasta ayer mismo, esta noticia se había olvidado por completo.
Y sólo nos faltaba que los pesados estos del teléfono tuvieran 65 horas semanales de trabajo... (La ilustración es de Cathy Willcox, tomada del Sydney Morning Herald)
6 comentarios:
Te juro que no entiendo lo de la disciplina de partido. Me parece pastoril, caciquista y antidemocrática. Lo he comentado mil veces con Sergio
Me imagino que Sergio es tu superhombre particular, ¿no? De todos modos, tal y como está el patio en España, la disciplina de partido es lo único que tiene sentido, puesto que si votas a una lista, no estás votando a una persona y por lo tanto, el escaño pertenece al partido y no a tí... pero podrían ahorrarse muchísimo esfuerzo y dinero poniendo menos diputados (y no digo sólo uno porque es más fácil comprar a una sóla persona) y asignando a cada uno un peso a la hora de votar proporcional a los votos conseguidos por el partido...
Yvi, manifiéstate... sé que este tema te gusta y además alguna vez te lo has currado con tus niños.
Un supersaludo
Por alusiones... y sin que éstas hicieran falta! :)
Estoy totalmente de acuerdo contigo, SW. Votas a una lista, por tanto no tiene sentido saltarse la disciplina de partido. Y tienes razón en lo anacrónico de los "escaños", que dan lugar a mil y una manipulaciones. Yo abogo por la democracia directa: que los ciudadanos votemos las propuestas particulares. Un partido se podría considerar (siendo buenos) como un conjunto de propuestas: A,B,C. Igual tú quieres A y C, pero no B. Se acepta que la gente pueda querer quitar miembros de una lista (listas abiertas), pero no propuestas, cuando es mucho más importante...
Escribí más sobre el tema en:
http://webjinni.wordpress.com/2008/05/28/sexo-cada-cuatro-anos-es-abstinencia/
A mi lo que me da miedo (lo de los diputados cosas peores y mejores se han visto que la politica da para muchos post, además me altera bastante y lo dejo para otros el comentar eso) es la noticia en si de las 65h, que ya cuando se empezó a hablar de esto casi me caigo de la silla. Y al final no se va a sacar nada en limpio. Mira te voy a soltar uno de mis rollos:
Cuando estaba en los EEUU hace unos... buf muchos anyos vamos a dejarlo ahi (no se si tu o algunos de tus lectores habeis tenido esta misma experiencia)... veia que la gente tenia que hacer horas y horas a lo loco en la oficina porque no vayan a pensar que es que era un vago y no queria trabajar. La gente iba enferma a trabajar para que les viera el jefe que de verdad estaban enfermos, ya sabes, alguna vomitona por aqui, algún desmayo por allá, para que el jefe de verdad se compadeciera de ti y te mandara a casa a la hora de comer. Y los europeos muy orgullosos diciendo que eso no pasaba en nuestro pais. Pasan los anyos y acabo en Dinamarca que es un pais donde de verdad luchan para que haya tiempo para la familia y no te lo pierdas, los hobbies :-)(aunque en Suecia todavía tienen más ventajas) Bueno, donde yo trabajaba habia muchisima flexibilidad para los trabajos. Hacer mas horas un dia e irte primero otros, algunos días trabajar desde casa o cosas así dependiendo del trabajo que se hace. Yo pensando que eso era la gloria. Y en Espanya amigas me contaban que había una tendencia también a hacer horas y horas. Lo interesante viene en que en EEUU también son humanos y no máquinas. Al final esas jornadas de 9am a 9pm pues son dificiles para la gente normal (sin salarios que les permitan nannies y mujeres de limpieza) y parte de su jornada laboral se la pasaban haciendo cosas privadas! Al telefono arreglando asuntos de los crios, hablando con profesores, llamando al tecnico que te venga a arreglar la lavadora, incluso con el abogado que te lleva el divorcio porque no tienen tiempo de pasarse por su oficina. Bueno, pues cosas de la vida vuelvo a caer otra vez en EEUU hace dos anyos para un curso de seis semanas. Y cual fue mi sorpresa que la cosa estaba cambiando. La gente se iba a su hora y por supuesto hacían esfuerzos en las épocas de más trabajo, deadlines y cosas asi. A las cinco y media no quedaba nadie en la oficina. Había mucha más comprensión por los hijos y se empezaba a flexibilizar el horario laboral (por ejemplo había gente que no se iban a comer, comian algo sobre la marcha y trabajaban durante la pausa y así se iban antes). Y según las estadísticas no hay diferencia entre la producción salida de una oficina de EEUU a una Europea. Nosotros trabajamos más intensivamente 8h y allí las alargan para muchas veces hacer el paripé. Y ahora vamos nosotros y de repente se nos ocurre que hay que trabajar el doble de horas. Yo me quedé alucinada. Y encima en tiempos de crisis donde la solución sería contratar por ejemplo a más gente en régimen de media jornada si queda trabajo por hacer, cosa que muchas madres agradecerían enormemente. Bueno, espero que hayas entendido el rollo este un poco descolocado.
Pues eso, que el sistema de listas (y por ende la disciplina de partido) apesta.
Los políticos también son individuos.
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